ธวัชชัย มิตรโกสุม

ตอบกระทู้

กำลังดู 2 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 2 (ของทั้งหมด 2)
  • ผู้เขียน
    ข้อความ
  • เพื่อตอบกลับ: การกระทำผิดวินัยไม่ร้ายแรง #5651

    กรณีดังกล่าว ตาม กฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยความผิดปรากฏชัดแจ้ง พ.ศ. 2549 กำหนดไว้ว่า ข้าราชการครูหรือบุคลากรทางการศึกษา กระทําผิดวินัยไม่รายแรงและได้รับสารภาพเป็นหนังสือต่อผู้บังคับบัญชา ถือเป็นกรณีความผิดที่ปรากฏชัดแจ้ง ผู้บังคับบัญชาสามารถดําเนินการทางวินัย ตามมาตรา ๑๐๐ วรรคหนึ่ง (ลงโทษตามฐานโทษทางวินัยไม่ร้ายแรง ได้แก่ ภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน) หรือวรรคสอง (กรณีเป็นความผิดเล็กน้อยและมีเหตุอันควรงดโทษ จะงดโทษให้โดยทำทัณฑ์บนเป็นหนังสือหรือว่ากล่าวตักเตือนเป็นหนังสือก็ได้) ทั้งนี้ โดยไม่ต้องสอบสวนหรืองดการสอบสวนก็ได้

    เพื่อตอบกลับ: การปฏิบัติหน้าที่ในวันหยุด #5394

    ตามกฎหมายว่าด้วยเรื่องวินัย กำหนดไว้ว่า 1. ข้าราชการาครูและบุคลากรทางการศึกษาต้องปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา ซึ่งสั่งในหน้าที่ราชการโดยชอบด้วยกฎหมายและระเบียบของทางราชการ 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาต้องตรงต่อเวลา อุทิศเวลาของตนให้แก่ทางราชการและผู้เรียน จะละทิ้งหรือทอดทิ้งหน้าที่ราชการโดยไม่มีเหตุอันสมควรมิได้ จึงอาจสรุปได้ว่า ข้าราชการครูอาจมีความผิดในส่วนวินัย 1.ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา 2. ไม่อุทิศเวลาของตนให้แก่ทางราชการ อย่างไรก็ตาม ทั้ง 2 กรณี ก็อาจจะต้องพิจารณาว่า 1. เป็นการสั่งให้มาปฏิบัติหน้าที่โดยชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ 2. กรณีที่ไม่ได้อุทิศเวลาของตนนั้นเนื่องจากมีเหตุผลอันสมควรหรือไม่

กำลังดู 2 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 2 (ของทั้งหมด 2)