วินัย

กำลังดู 3 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 3 (ของทั้งหมด 3)
  • ผู้เขียน
    ข้อความ
  • #8293 Reply
    ศิริวรรณ
    ผู้เยี่ยมชม

    กรณีข้าราชการเจ็บป่วยและหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ จึงขาดราชการและมาปฏิบัติราชการสายเป็นประจำ จะถือว่าเป็นการกระทำผิดวินัยหรือไม่

    #8327 Reply
    Pissanoo
    Participant

    ขอเรียนให้ทราบในเบื้องต้น กรณีข้าราชการ ผู้นั้น เจ็บป่วยจริง และได้ดำเนินการยื่นใบลาป่วย ให้ถูกต้องตามระเบียบที่กำหนดไว้ เนื่องจากอาการเจ็บป่วย หรือการรักษาทางการแพทย์ต่อเนื่อง ไม่ถือเป็นความผิดทางวินัย แต่หากข้าราชการ ผู้นั้น เจ็บป่วย แต่ไม่ยื่นใบลา ไม่แจ้งผู้บังคับบัญชา หรือยื่นลาแล้ว แต่ผู้มีอำนาจไม่อนุมัติ (เพราะไม่มีเหตุอันสมควร/ไม่มีใบรับรองแพทย์ในกรณีผู้บังคับบัญชาขอดู) อาจเป็นการขาดราชการหรือละทิ้งหน้าที่ราชการ หากปรากฎว่าไม่มีเหตุผลอันสมควร
    อย่างไรก็ดี หากข้าราชการ ผู้นั้น เจ็บป่วยจนไม่สามารถทำงานได้ ส่งผลให้หย่อนความสามารถ ในการปฏิบัติหน้าที่ หรือไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ราชการได้โดยสม่ำเสมอ ทางราชการจะใช้มาตรการทางบริหาร เพื่อให้ออกจากราชการได้ แต่ไม่ถือว่าข้าราชการผู้นั้น กระทำผิดวินัย โดยสั่งให้ออกจากราชการ เพื่อรับบำเหน็จบำนาญ ตามมาตรา 110 วรรคหนึ่ง (1) เมื่อข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้ใดเจ็บป่วย ไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ราชการของตนได้ โดยสม่ำเสมอ ถ้าผู้อำนาจดังกล่าวเห็นสมควรให้ออกจากราชการ ให้สั่งให้ผู้นั้นออกจากราชการได้ และเป็นไปโดยชอบด้วยกฎหมายด้วย

    #8330 Reply
    Pissanoo
    Participant

    ในส่วนของการมาปฏิบัติหน้าที่ราชการสายเป็นประจำ ๆ ข้าราชการ ผู้นั้น อาจเข้าลักษณะการทำผิดวินัย ฐานไม่อุทิศเวลาให้แก่ราชการ ละทิ้งหรือทอดทิ้งหน้าที่ราชการ ตามความในมาตรา 87 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางศึกษา พ.ศ.2547

กำลังดู 3 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 3 (ของทั้งหมด 3)
ตอบกลับไปยัง: ตอบกลับ #8330 ใน วินัย
ข้อมูลของคุณ:




Scroll to Top